家族管理與專業管理

新鴻基地產大股東兼管理層郭氏兄弟出現糾紛，長實主席李嘉誠表示家族管理好壞因人而異。

行將接任林毅夫成為北京大學中国經濟研究中心（CCER）主任的周其仁教授，在其《真實世界的經濟學》曾經指出，自由市場企業制度下任人唯親還是唯才是用，其實是兩者管理效益的競爭結果，當中也需要考慮創業者對於自已家族中人與外部專才管理能力的訊息差異(知子莫如父乎﹖)。

古今中外，家族管理與非家族管理企業長期並存，或多或少驗證李主席的「家族管理好壞因人而異」推論。 而競爭之下，現存旳家族管理與非家族管理企業的效益應當相同。