讀到8月18日由黃健明先生所撰、題為〈社工們，認了吧！〉的文章，對其呼籲，身為在職社工的筆者第一位響應。對，我先認了，我要求政府向社會福利增撥資源；對，我要求政府資助非政府機構向社會福利從業員加薪。因為筆者看到的是，前線活動助理/活動工作員職級的員工仍然依靠每月固定薪金$5,000生活；某機構在資源緊縮下竟以$12,000聘請服務單位主任/主管；計劃為本之下，社會服務工作員仍然朝不保夕，合約期短至3個月。還有很多很多的傷痛，雖然筆者並非親歷其境，但亦無不痛心疾首。為此，社工們怎能不爭取？
不要葡萄園主的施捨
黃先生引用《聖經》馬太福音第二十章的寓言，以葡萄園主比喻僱主，工人比喻僱員，來一個你情我願，接受了就別怨。筆者亦非基督徒，但據筆者淺薄的了解，《聖經》原意是以葡萄園主的工錢比喻為天國的恩典，工人比喻為人，無論生前你是好人壞蛋，侍奉多寡，天國的大門也會無條件地打開。不難理解，天國的恩典與政府調撥資源聘用社會福利從業員有本質上的分別。若果政府聘請筆者是一個恩典的話，大概筆者不收取一分一毫，只要有個工作機會便當感激流涕。須知道政府投放資源於社會福利是其責任，而非恩典施捨。而政府的源以及調度資源的權力是來自市民，而非上天。有指社會福利從業員薪金應以市場供求為依歸，以增加資源運用靈活性，提升成本效益。筆者更建議仿效保險經紀業，實行佣金制，多勞多得，資源調度必然得當，社工個個拚命；機構亦不妨上市集資。然而屆時少不免機構全面商業化，服務成為商品，富人可享星級社工的服務，窮人沒錢就自求多福。社會發生問題、矛盾、分化就別算到社工頭上，怪只怪沒有錢買更好的服務。當然這是幻想，筆者亦不願見到這情況出現。社會福利是為有需要的人而設的，他們大都是貧苦老弱，在其他層面已飽受剝削，難道就連最後的社會安全網也需要跟經濟原則嗎？他們沒有錢，政府不支持，希望盡心服務他們的社工大概只能等待上天的恩典了。
政府是唯一真正僱主
黃生建議社工們找一個自己認為公平的僱主。可是，近乎所有非政府社會福利機構的開支均來自政府，政府說不，機構便要停辦，服務就會終止，它才是我們唯一的僱主。政府對社會福利從業員，對社會服務受眾不公平，也許我們有能力可以無奈遠走他鄉，否則只有繼續忍耐。不少有心同工在交迫下只有認命，選擇轉行，但留守下來的不少同工，都仍有信念，相信人本服務的價值，相信保守人的尊嚴……薪酬只是社會福利發展問題的冰山一角。社工們，別忘了我們的使命，為社會福利發展、為服務受眾、為自身的尊嚴及報酬，踏出一步爭取吧！
在職前線社工 天凱
轉載8月22日蘋果日報論壇
沒有留言:
張貼留言